为进一步做好2010年的工作，1月11至27日，公司连续召开了从普通职工到部门党政负责人6个不同层次的座谈会，200多名职工参加会议并发言。
    “知无不言、言无不尽”，座谈会上职工们踊跃发言，领导们适时解答，不时传出一阵阵会心的笑声，会议气氛轻松而热烈。“公司的扩建工程项目进展如何？何时能够动工？”，“我们班组人员年龄老化严重，迫切需要年轻的同志”，“希望多渠道参加学习培训”，“外地施工食宿条件简陋”，“科技项目应改为在平时工作中即时申报，即时奖励”……，职工们提出的问题和建议题材众多，包罗万象，涉及公司发展、安全生产、人力资源、技能培训、班组建设、生活待遇等各个方面。公司领导们一边倾听，一边记录，同时对现场能够解答的问题，都给予明确的解释和说明，暂时不能解答的，则表示会后将进行认真研究，妥善处理。公司2×350MW热电机组扩建工程项目关系到企业的生存和发展，不少职工在座谈会上表示出担心，公司领导专门作出解释：公司已将该项目按“上大压小”方式编制申报方案，并尽最大努力促成该项目早日获批并开工建设；同时，根据工程建设需要，目前正在积极做好工程开工前的各项准备工作。
    问政于民，问需于民，问计于民，公司通过开展职工座谈，不仅查找出了去年工作中存在的问题和不足，也明确了2010年的工作思路，同时能够了解和帮助职工解决他们关心的工作、生活中的热点、难点问题，最终在企业营造全体职工齐心协力、共谋发展的和谐氛围，为全面完成2010年的工作目标任务打下了良好的基础。
    系列座谈会取得了圆满成功，达到了预期目的。